Paw-ternity Leave: Udělá Si Tento Britský Trend Rodičů Domácích Mazlíčků Cestu Do Států?
Paw-ternity Leave: Udělá Si Tento Britský Trend Rodičů Domácích Mazlíčků Cestu Do Států?

Video: Paw-ternity Leave: Udělá Si Tento Britský Trend Rodičů Domácích Mazlíčků Cestu Do Států?

Video: Paw-ternity Leave: Udělá Si Tento Britský Trend Rodičů Domácích Mazlíčků Cestu Do Států?
Video: Pokud pijete vodu před spaním, okamžitě přestaňte, jinak toho budete litovat... 2024, Listopad
Anonim

Když v New York Post vyšel článek o tom, že „Majitelé domácích zvířat si také zaslouží rodinnou dovolenou“, vyvolalo to nával odpovědí, zejména od rodičů domácích mazlíčků, kteří se divili, proč jim ještě nebylo nabídnuto volno na péči o jejich kožešinové děti.

Jak se ukázalo, dovolená na tlapkách, stejně jako mateřská dovolená, dává zaměstnancům placené volno, aby se mohli starat o svého nejnovějšího člena rodiny. Zatím se však zdá, že tento trend se děje pouze u rodičů domácích mazlíčků ve Velké Británii. Tato zpráva nepřekvapuje Cynthii Trumpeyovou, hlavní viceprezidentku pro akvizici zvířat ve společnosti Health Paws Pet Insurance, která si všimla, že naši přátelé přes rybník mají tendenci tyto trendy zahajovat.

„Hnutí [tlapka-ternity] začalo ve Velké Británii… a nyní se této myšlenky chopí několik společností v USA,“říká Trumpey. „Je to tak, jak se to stalo i v případě pojištění domácích zvířat. Pokud se podíváte na pojištění domácích zvířat ve Velké Británii, je tam mnohem populárnější než v USA.“

Natasha Ashtonová, spoluzakladatelka a spoluzakladatelka společnosti Petplan, si myslí, že poptávka po dovolené na tlapkách, podobně jako pojištění, zde v USA vzroste. „Nebylo by mě překvapením, kdyby americké společnosti nabídly volno zaměstnancům, kteří si přinesou domů nového mazlíčka,“říká petMD.

Ashton poznamenává, že mnoho společností - kromě pojištění zvířat v zájmovém chovu (což je třetí nejžádanější a nejrychleji rostoucí dobrovolná zaměstnanecká výhoda) - nyní nabízí dobu úmrtí zvířat v zájmovém chovu.

„Myslím si, že to, co nám to všechno říká, je, že více společností uznává, že domácí mazlíčci jsou součástí rodiny, a rozšiřují výhody pro zaměstnance, které zahrnují i ty nejchlupatější členy rodiny,“zdůrazňuje Ashton. „Volno pro nového mazlíčka by bylo dalším přirozeným krokem.“

Zatímco některé společnosti umožňují svým zaměstnancům vzít si do práce domácí mazlíčky, pro některé to prostě není možné. Ashton rovněž zdůrazňuje, že tyto první kritické dny a týdny, kdy se v domácnosti narodilo nové domácí zvíře, vyžadují čas a pozornost.

„Většina prvního týdne doma s novým mazlíčkem je věnována domácímu výcviku, socializaci a veterinárním kontrolám,“poznamenává Ashton. „Je také skvělý čas, aby se rodina a mazlíček navzájem spojili, a také aby se nový mazlíček setkal s jakýmikoli domácími mazlíčky, kteří jsou již doma. jsou také plné bezesných nocí. “

S odhadem 65% domácností v USA, které vlastní domácí mazlíčky, může být dovolená s tlapkami velmi dobře něčím, co si osvojujeme z Velké Británie a přijímáme ji jako své vlastní.

Požádali byste svého zaměstnavatele o dovolenou s tlapkami? Pomohlo by vám to, když jste měli nového mazlíčka? Sdělte nám to v sekci komentáře níže.

Doporučuje: